六月的一天，公司领导找我谈话:"由于公司人员变化，鉴于你以前也干过宣传工作，决定调你到党群部工作，把公司的新闻宣传工作干起来。"我心想:自己从2016年以来，主要从事综合办公室文秘工作，加之自己年龄偏大，干起来有些吃力。宣传工作应让年轻人干，思维敏捷，创新意识强，更有优势。

那当然，年龄偏大只是自己认为不适合干，而不是不能干。既然公司领导决定了，那只能是服从了。再说自己也是个"老"通讯员了，一是年龄老、二是干的时间长。自己便硬着头皮，干就干吧，要干就干好，不妨和年轻人比比!接下来就要思考应从哪些方面着手，干好新闻宣传工作。

捡漏再造，重拾成就感。"表扬和鼓励最能激发人"首先，对以前的媒体刊发稿件进行浏览，取长补短。再是学会尊重新人，对新人投来的稿件，不论写的好与差，都要认真审阅，决不能歧视或嘲讽，要耐心地指出不足，帮其一点一点地提高。并对以前未予采用的稿件认真阅读，查找缺陷，与原作者联系沟通，分析原因，挖掘新闻点，尽最大努力进行修改、补充、完善，在公司微信公众号开辟《新人新作》栏目，予以刊发。对外媒刊出的新人作品，同时在朋友圈、QQ群进行转发，通过大家的点赞，使他们有面子、有成就感，进而激发新人、鼓励新人、逐步培养写作兴趣、创作热情，不断壮大通讯员队伍，把煤化运营公司的发展动态、好人好事报道出去，弘扬正气，传播正能量。

引导培养，提升兴趣感。人常说"处处留心皆学问"，对于通讯员来说就是"处处都有新闻点"。要提升新闻爱好者的写作水平，应对基层通讯员从这几方面进行引导。首先要有勤奋写作的精神，更要有不断学习的劲头，这样才能把基础知识打牢，写作起来便左右逢源，如鱼得水，挥洒自如。还要多看书报，多学习别人的写作技巧，分析别人所写文章语句和词语的运用以及段落的构造，并且要多动脑动笔，勤钻研，善思考，将来必定能够写出好文章。又要多深入一线，切近职工，善于发现新闻点、新闻人物、典型事例。最关键的一点就是随身带的笔、本子和手机"三大宝"，听到的要及时记录，看到的随时拍摄，收集第一手资料，为创作打好基础。"人都是逼出来的"。对兴趣较大的写作爱好者，要循序渐进地给予压力，规定适量的写作任务，作品一旦媒体刊用和肯定，成就感在心里油然而生，这也大大地激发了他的写作热情。同时又陶冶了情操、得到了领导赏识、收获了面子和票子，一取多得的好事傻子也愿意干。

人人参与，共唱主旋律。一个企业要健康稳定发展，必须要有浓厚的思想政治宣传引导氛围，坚持团结稳定鼓劲、强化正面宣传教育，着力巩固壮大主流思想舆论，打好主动仗、掌握主动权，唱响主旋律、传播正能量;牢固树立担当意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保对职工意识形态阵地的有效管控，对舆论导向的有效调控。坚决杜绝"各吹各的号，各唱各的调"不良现象。

一花开放红一片，百花争艳春满园。高质量的思想政治教育宣传工作，必须要有一支政治过硬、素质较高、业务精良、作风正派的新闻宣传队伍来实现。因此，要教育引导广大党员干部，增强"人人都是宣传员 人人当好宣传员"的积极参与意识，坚决克服以下消极思想和做法:一是对新闻写作的重要性认识不足，甚至认为公司又给自己增加了负担了;二是借口"整天都忙得要死，那有时间写稿呀";三是认为写文章需要"大学问"、不是那块料;四是我们见到的都很平常、很普通的人和事，那有什么新闻可写;五是我写不出精彩文章，媒体不会采用，心底没数，干脆不写。

" 只有不想做，没有不会做""只有想不到，没有做不到。" 只要大家赶快拿起手中的笔、端起摄像机，把我们身边的美好事情记录下来，把我们公司"走出去"发展战线中涌现出的典型人物事迹拍摄下来，淋漓尽致地展示出去、宣传出去、弘扬出去，与大家一起分享，我们的生活一定会丰富多彩!我们的企业一定会蒸蒸日上!

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